- Foto: Antônio carlos/DivulgaçãoPara amenizar a falta de mão de obra na construção civil, a Carrara aposta na valorização do trabalhador (foto), integrando-o à empresa, e na formação profissional para que todos possam ter a oportunidade de ganhar promoções e melhorar seu desempenho. Para isso, implantou o Programa Construir, que consiste em três pilares: o primeiro diz respeito à organização e limpeza; no segundo, são aplicadas ações com o intuito de estimular a participação dos colaboradores e medidas para a melhora dos processos e atividades da organização; e o terceiro pilar se refere ao desenvolvimento e integração entre as pessoas. A intenção é de que as informações cheguem a todos da maneira mais clara possível, que haja aumento da produtividade nas obras e que a ação proporcione o crescimento profissional por meio de recursos que possam capacitar os profissionais e motivá-los a buscar crescimento contínuo no trabalho e na vida.